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竞博电竞召开职称评审工作领导小组会议

主页:竞博电竞外围 发布时间:2011-05-26作者: 现代教育技术中心浏览次数:来源:现代教育技术中心

5月25日上午,竞博电竞在行政楼A406召开职称评审领导小组会议。校领导吴麟章、主悔、钱先发、黄国辅、王学民、杨希雄及职评工作领导小组全体成员参加会议。副校长黄国辅主持会议。

会上,人事处长易秀龙分别从上级关于职评的重要精神、竞博电竞职评的操作要点和大家关心的职评问题等三个方面进行了汇报。他说,上级文件规定,今年职称评审实行申报总量控制,不得突破岗位空缺数,不得突破09年申报数。几个问题需要格外关注:一是水平能力测试有了新的变化。申报高级职称不再参加统一的水平能力测试,改成以“评教评学的情况”为依据。二是职称诚信建设加大了力度。个人和单位都必须签订《诚信承诺书》。三是在职称申报、推荐、公示、审核等环节中实行责任追究制度,“谁审核,谁签名;谁签名,谁负责”。竞博电竞今年的中级职称评审将在下周正式开评。高级职称评审将于6月6日启动,与岗位设置工作统筹考虑。要坚持教学、科研、育人三项并重,允许回归本专业申报,考虑辅导员的双重身份。

接着,与会同志纷纷就竞博电竞职评工作建言献策,提出要严把质量关、条件关。对其专业、学历、学位和师德等方面都要有导向性要求,除了重大教学事故一票否决外,还应有其他要求。要向重点学科专业有所倾斜,并预留一点空间。要严格按程序办、按规定办,做到政策公开、过程公开、结果公开。

主悔、钱先发、黄国辅、王学民、杨希雄分别就职称评审工作提出了宝贵意见。吴麟章发表了总结讲话。他充分肯定人事处前期所做的工作,对与会人员提出六个方面的要求:一是要按上级的精神和原则来做。精神是导向,原则是规矩,要认真传达,广泛宣传,让老师们都知道上级精神和职评原则;二是要站在学校内涵建设、队伍建设和竞博娱乐的高度来审视职评工作,既要贯彻上级文件精神,又要结合竞博电竞实际;三是要为青年教师创设好发展空间。要引导好,扶持好,让他们发展好。对过去流转到非教师岗位上去的青年教师,要通过一种机制让其回归、回流。在首次设岗的过渡时期内做好回归专业的各种准备,一旦步入正规,就要严格按岗申报,在什么岗位,就申报什么职称,分布在教师岗、管理岗、专技岗、工勤岗上的人员各行其轨;四是要公开、公平、公正。要从制度设计上、程序安排上、组织架构上进行全面考虑;五是要进一步树立责任意识,申报要负责,审核要负责,评审要负责,签字要负责,出了问题要进行责任追究;六是要做好网上宣传。不能仅仅停留在领导小组层面,要让广大教师通过校园网知道职评政策和操作办法。

最后,黄国辅对本次会议做了归纳与总结,要求与会同志会后要认真传达精神,统一思想,努力做好职评工作。在期末考试即将来临、岗位设置即将全面展开、本科教学评估有序推进的紧要时刻,我们要学会统筹,学会协调,学会沟通,争取各项工作都能取得好的成效。

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