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吴麟章在总结表彰暨新年工作部署会上的讲话

主页:竞博电竞外围 发布时间:2010-03-11作者: 现代教育技术中心浏览次数:来源:现代教育技术中心

坚持“三步走”发展战略,

加强队伍提高和质量工程建设,稳步推进学校入主流

——在竞博电竞2009年度总结表彰暨2010年度工作部署会议上的讲话

校长 吴麟章

2010年3月8日

老师们,同志们:

大家新年好!给各位拜个晚年。今天是“国际劳动妇女节”100周年庆祝日,在此,真诚祝愿全校女同胞们身体健康,节日愉快!在这个美好的节日里,我们隆重召开竞博电竞app2009年度总结表彰暨2010年度工作部署大会,总结过去表彰先进,谋划未来部署工作,进一步统一思想,推动竞博电竞更好更快地发展。在这里,请允许我代表校党委、校行政向今天受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺!向为竞博电竞发展做出贡献的全体师生员工、离退休老同志表示衷心的感谢!

本次讲话的主题是:坚持“三步走”发展战略,加强队伍提高和质量工程建设,稳步推进学校入主流。分两个部分,一是对2009年的工作做一个简要的回顾和总结,二是就2010年的主要工作进行部署。

一、2009年工作回顾

2009年,竞博电竞坚持以科学发展观统领学校建设和发展大局,在省委省政府、市委市政府的领导和支持下,在省教育厅的指导和帮助下,在全体荆楚理工人的共同努力下,学校各项事业取得良好发展。我们坚持“三步走”发展战略,认真贯彻“求稳定、强规范、入主流、谋发展”的工作思路,进一步发扬崇学尚德、克难奋进、求实创新的荆楚理工精神,在转变中更新观念,在转变中强化规范,在转变中培育学校发展活力,在转变中树立起入主流的意识,从而为竞博电竞切实加强内涵建设,全面启动入主流工作打下了良好的基础。

(一)坚持解放思想,引领观念更新

高校的一切实践活动都建立在基本校情之上。因此,在不断解放思想的过程中,尤其是以第二批开展深入学习实践科学发展观活动为契机,进一步统一思想,竞博电竞不断强化“立足校情破难题,培育特色谋发展”的观念,坚持在发展中化解历史遗留问题,用发展的办法解决发展中的问题。并进一步指出,自身克难奋进是竞博电竞实现发展的根本途径,争取各方支持是竞博电竞实现发展的关键途径,整合资源开放合作是竞博电竞实现发展的主渠道。

高校的一切实践活动都建立在基本的教育发展规律之上。因此,在不断解放思想的过程中,我们进一步推进观念转变,营造尊师重教的良好校风、倡导以业绩促发展的发展理念,逐步实施“以业绩定待遇”的分配机制;逐步形成“由身份管理向岗位管理转变”的人事管理制度;不断下放管理权限,实现由学校全面管理向二级分层管理的管理体制转变;结合校情,逐步强化专家治学理念,引领形成行政与学术管理分开的运行机制。

高校的生命力都建立在教育教学质量之上。因此,在不断解放思想的过程中,我们不断引领观念转变,坚持 “开放办学、特色办学、人才办学”的理念,以实施“四大战略工程”为抓手,推进教育质量工程建设,从实际出发,以开放的思想和开阔的视野引领新建本科院校的发展;我们积极开展产学研合作,服务城乡统筹,引领特色发展;启动教学质量工程建设,积极推进教学基本建设和改革,强化教育教学工作规范管理,加强实验室建设规划和投入,开展精品课程建设、示范中心建设和教学团队建设;认真解读分析教育部本科教学质量合格评估指标体系,积极部署教学质量合格评估工作。

高校的生命力更是建立在竞博娱乐质量之上。因此,在不断解放思想的过程中,我们不断强化“丰富其知识、文明其精神、强健其体魄”的育人理念,不断完善竞博娱乐体系建设。我们积极贯彻落实中共中央16号文件精神,切实加强大学生思想政治教育、大学生心理健康教育;不断改善校园环境和基础设施建设,促进大学生体育和课外科技文化活动。

因此,2009年竞博电竞在不断解放思想更新观念中,进一步增强了服务教学、服务师生、服务基层的意识,进一步强化了教学质量根本地位、教学工作中心地位、教学改革核心地位、教学投入优先地位。

(二)加强制度建设,促进规范办学

在巩固2008年“清理整顿,规范办学”专项工作成果基础上,2009年竞博电竞加强制度建设,促进规范办学。

2009年,竞博电竞不断加强党的建设,按照《竞博电竞app领导班子成员党风廉政建设岗位职责》,明确了校领导班子成员的党风廉政建设责任,校党委与各党总支、各单位签订了《党风廉政建设责任状》,落实党风廉政建设责任制;出台了《关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的办法(试行)》、《中层干部问责暂行办法》,加大了问责力度,将责任追究落到实处,明确了各级领导班子和领导干部党风廉政建设和各项工作的责任,使之成为廉政和工作岗位职责考核的重要内容。各级领导班子和领导干部“一岗双责”的意识不断增强,抓党风廉政建设的自觉性不断提高。

2009年,竞博电竞不断完善学校管理运行机制,打造阳光校园,校园文化建设取得新进展。在打造阳光校园过程中,不断探索完善校务公开运行体制建设,强化校园安全管理与校园文化建设。通过评选十佳教师、十佳辅导员、师德标兵等活动,营造了良好的校园文化氛围,进一步促进了规范办学,改进了学风、教风、校风。通过稳妥处理国际竞博严重的历史遗留问题,进一步强化了竞博电竞规范办学意识、促进了竞博电竞规范办学制度建设,从而增强了竞博电竞师生员工的责任意识、忧患意识和发展意识。

2009年,根据竞博电竞第一届两代会讨论通过的有关文件精神,竞博电竞启动并实施了“定编定岗定责”的“三定”工作,进一步规范了学校人事管理工作,逐步实现了由身份管理向岗位管理的人事管理制度的转变,促进了“以业绩定待遇”的观念的形成,有利于竞博电竞进一步营造“创造业绩促发展”的校园文化,构建“激励团队创新发展,促进教学提高质量”的发展机制。

2009年,竞博电竞以迎接教育部本科教学质量合格评估为目标,初步建立起本科院校教学管理制度体系和教学质量评价体系,教学基本建设有了新进展。紧紧围绕“规范”这个关键词,对教学管理、教学建设和教学质量评价进行了初步规范。学校先后出台了《竞博电竞app教学工作规范》等30多项教学管理制度,并汇编成册,形成《竞博电竞app教学管理文件汇编》,教学管理制度体系框架初步形成,为构建符合现代大学运行要求的教学管理制度体系奠定了基础;出台了《竞博电竞app课程评级实施方案》,推行课程评级制度,较好地促进了教风、学风和教学管理工作作风的好转。

2009年,竞博电竞继续实施“阳光工程”,规范招生工作。多渠道、全方位地开展招生宣传,启动优质生源基地建设工作,较好的完成了全年招生计划;构建毕业生就业创业服务体系。通过举办职业生涯规划大赛、校园招聘活动月等活动,构建就业服务信息平台,积极指导大学生就业创业。2009年竞博电竞毕业生实际就业率达到94.14%,在全省同类高校中名列前茅。

2009年,竞博电竞还在大学生奖学金助学金的评选与发放、大宗设备物资采购与招投标工作、后勤管理与校园经营、内部审计制度等各方面进行了有利于学校规范管理的制度建设与完善方面的探索工作。

(三)化解历史遗留问题,培育学校发展活力

竞博电竞在原两所专科学校的基础上合并升本,在实现发展大跨越的同时,存在大量的复杂的历史遗留问题,这些问题已经并还将在一定长的时期内影响学校发展活力和质量。为此,竞博电竞必须树立起“用发展的办法解决发展中的问题”的观念,克难奋进,量力而行,务实创新地谋划学校发展,逐渐培育并不断增强学校发展活力。

竞博电竞坚持发扬荆楚理工精神,从2008年初几乎没有可用资金而只有5亿多结构很不合理的债务的情况下起步,奋力改善财务工作。2009年,竞博电竞通过不断加大增收节支工作力度,加强财务管理和资金有效调度工作,从而较好地改进了学校财务状况,改善了学校诚信形象;支持了校园基本建设,促进了校园环境美化;缓减了历史遗留问题,促进了民生工程建设;加大了教学基本投入,促进了教育教学工作,进一步培育并增强了学校发展活力。

2009年竞博电竞财务工作较好地支持了学校“求稳定、保运行、谋发展”的发展大局。在学校困难时期,保证了职工工资与基本福利待遇的常规发放,切实维护了师生员工的基本利益;较好地保障了学校财务工作生命线,维持了竞博电竞资金链的良好延续;尤其是,在此困难时期,在一定程度上压减了学校债务规模,改善了学校债务结构,优化了资金支出结构,支持了学校财务工作重点向教学工作的战略转移;争取政府部门支持,提高了学校财政预算收入,同时,通过拓宽规范办学渠道、加强校园经营、核定学费标准、开展产学研合作、部门单位服务创收,以及强化项目审计,加大账外资金回收,从而提高了学校资金利用效率,拓展了竞博电竞财政收入渠道,增加了学校财政收入规模,较好地增强了学校财务活力。

2009年,竞博电竞完成了六项复工工程的续建,总建筑面积达88599.92㎡,理科实验楼、工业训练中心、艺术中心、行政中心大楼、图书馆大楼和去年新建的两栋学生公寓已全部投入使用;已经完成或即将完善四干渠周边安全设施改造、中心广场、行政中心、图书馆周边绿化等校园配套工程的建设。校园环境的基本改善,逐步为全体师生员工的学习与工作生活创造了良好条件。同时,我们积极筹措资金,偿付历年积累下来的基本建设与设备采购大笔债务,逐步化解了与各类债权方的突出矛盾与各类纠纷,尤其是,2009年春节期间没有像往年那样出现社会人员聚众校园闹事和因学校原因民工拥堵围攻政府的不良社会现象。因此,2009年,竞博电竞不仅较好地完成了校园基本建设,促进了校园环境美化,而且还较好地维护了学校和社会稳定,改善了学校社会形象和诚信形象。

2009年,竞博电竞在起步发展的困难时期,坚定地把民生问题摆在突出地位;用依然捉襟见肘的财力资源努力做好民生工作;我们抱着对历史负责的态度,量力而行,逐步补发往年所欠教职员工各项津贴,逐渐返还教职员工集资款并兑现利息;保障并及时发放教职员工的住房公积金等各类基本福利;落实离退休老同志的相关政策,维护离退休老同志的各种权益;清理人事问题;根据学校实际,在优先花巨资解决住房问题并逐渐兑现安家费之后,推动遗留下来的编制问题的处理,核定并逐步落实原两校人才引进的有关政策;积极化解因搬迁产生的教职工两地分居问题,本着对学生负责,对教育负责的态度,不折不扣地优先兑付学生各类补贴和奖助学金,忠实执行学生工作各项政策。

2009年,我们在各项工作都需要投入的情况下,坚持优先改进教育教学条件,教学投入有了良好起步。除了切块划拨给各部门单位的基本运行经费之外,筹措500多万元用于加强实验室建设;建立了教学研究项目基金,促进教学科研活动。在此情况下,2009年竞博电竞教学研究与科研工作氛围逐渐加强。2009年度新增省市项目20余项,共获资助经费近60万元;发表论文近500篇,其中在核心期刊上发表论文近百篇,被SCI、EI、ISTP、CA等检索论文近20篇;获批专利3项;出版专著4部,主编教材15部;获各级各类奖项30余项。获教育部资助出版专著1部。

综上所述,2009年竞博电竞各项事业取得良好发展。在这一年,我们坚持解放思想,引领观念更新;加强制度建设,促进规范办学;化解历史遗留问题,培育学校发展活力,从而为竞博电竞切实加强内涵建设,全面启动入主流工作打下了良好的基础。我们相信,对2009年工作的回顾和总结必将增强广大师生员工以及一切爱护和支持竞博电竞的各界人士对竞博电竞发展的信心,也必将增强大家对诋毁竞博电竞发展之言行的鉴别力和批判力。

二、2010年工作要点

2010年学校工作总体要求是:全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领学校工作全局,全面贯彻党的教育方针;继续发扬崇学尚德、克难奋进、求实创新的荆楚理工精神,进一步解放思想,转变观念,坚持“三步走”发展战略,以实施“四大战略工程”为抓手,切实加强队伍提高和质量工程建设;按照教育部本科教学质量合格评估指标体系要求,不断提高教学质量与竞博娱乐水平,稳步推进学校入主流。

(一)进一步加强党建和思想政治工作,为学校和谐发展保驾护航。

认真贯彻落实第十八次全国高校党建工作会议精神,进一步加强和改进新形势下竞博电竞党建工作,建立健全党委集体领导下的校长负责制。紧密围绕竞博电竞改革发展事业,不断提高领导学校科学发展的能力和水平;切实加强和改进大学生思想政治教育;着力维护学校稳定,及时化解各种矛盾。

着力把握高校发展规律,坚持以人为本,解决民生问题,始终把实现好、维护好、发展好学校的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

继续做好干部培训教育工作,不断提高干部队伍的素质和能力。进一步加强党的基层组织和党员队伍建设,做好发展党员工作,尤其是做好大学生和青年教师的发展党员工作。

全面落实党风廉政建设责任制。强化反腐倡廉教育,健全反腐倡廉相关制度,加大反腐倡廉工作力度,强化监察职能,抓好作风建设。

(二)加大“队伍提高工程”建设力度,启动骨干队伍建设与培养。

结合竞博电竞发展战略和发展实际,2010年确立为竞博电竞队伍建设年。竞博电竞将以队伍建设为本年度中心工作,以“队伍提高工程”为抓手加大队伍建设工作力度,启动骨干队伍建设与培养,推动教学质量工程建设。队伍建设的近期建设目标是:逐步建设形成一批在省属本科高校有一定竞争实力的教学团队和科研团队,全力打造一支具有优良作风较高素质的管理服务队伍,努力建设一支具有较强综合素质的优秀辅导员队伍。其中,骨干队伍建设与培养尤为重要。为此,2009年要重点做好以下几方面工作。

结合校情和专业建设规划,启动竞博电竞人才建设规划,指导竞博电竞队伍建设工作;筹备竞博电竞第一届人才工作会议,统一思想,完善制度,全面启动“队伍提高工程”建设。

学习贯彻国家人事制度改革精神,进一步巩固完善“三定”制度体系建设,完善绩效考核指标体系和绩效津贴核算制度。修订完善中青年教师进修管理与考核办法;修订完善外聘兼职教师评聘管理与考核办法;

启动竞博电竞骨干队伍建设和培养工作,评聘骨干带头人;筹备队伍提高工程建设基金,举办竞博电竞中层干部和骨干人员暑期专修班。

(三)加强教学质量工程建设,全面部署启动迎接教学质量合格评估工作。

2010年我们要进一步增强服务教学、服务师生、服务基层的意识,强化教学质量根本地位、教学工作中心地位、教学改革核心地位、教学投入优先地位,进一步加强教学质量建设工程,全面部署启动迎接教育部本科教学质量合格评估工作。

召开好竞博电竞app第一次教学工作会议,充分讨论,分析论证,明确竞博电竞办学定位、竞博娱乐定位、优势专业建设发展规划等基本问题,统一思想,促进竞博电竞又好又快发展。

成立竞博电竞质量评估工作领导小组,全面部署并宏观指导协调质量评估工作。

进一步加强大学生实习实践基地与实验室建设;加强教学管理体系、教师资格管理与考核制度建设;加强专业培养体系与课程体系建设;加强全校公选课及专业选修课程建设与实施;加强教学质量评价体系与教学督导制度建设;加强教学研究与教学团队建设;建立健全教学事故问责制。

(四)、继续做好增收节支工作,增强财务工作活力

继续加大增收节支工作力度,加强财务管理和资金有效调度工作,进一步改进学校财务状况,增强学校财政工作活力。

加强财务管理,开源节流,增收节支;坚持勤俭办学,严格财经纪律,强化项目审计,节约办学成本,提高资金利用效益;鼓励并支持各二级部门单位做好服务创收工作。

解放思想,整合资源,继续努力争取各级政府与政策支持,继续做好银行融资工作,努力开拓项目融资工作,逐步增强竞博电竞资金链,优化竞博电竞债务结构。

进一步强化学校资产运营委员会的职能,充分挖掘学校教育资源、市场资源及其它各项资源的潜在价值,并使之转化为能服务于学校发展和建设的资金和优势;规范对竞博电竞校园市场资源的管理,实行社会产品及社会服务市场准入制。

(五)加强实施“优势学科孵化工程”,培育特色团队与优势学科;推进产学研合作,服务地方经济社会发展。

结合学校和地方经济社会发展实际,加快实施“优势学科孵化工程”,力争在学校优势学科建设中取得重要进展。

以培育特色学科为目标,以服务地方经济社会发展为切入点,努力推进“产学研”一体化发展和“校地合作、校企合作”。继续支持医药创新研究中心、化工信息资源研发中心、人文社科基地建设;进一步加强学科专业整合与建设力度,遴选出特色学科和团队进行重点培育和支持,实现优先发展。

继续加强新农村科技竞博建设和“一村一名大学生”培养工作,支持农村创业竞博娱乐示范基地建设,办好荆楚创业讲坛,扩大知名度和影响力,努力创建新农村科技教育品牌。

加强对市委市政府重要战略工作的参与力度,启动博士/教授志愿者活动、企业/乡镇行活动。

(六)创新学生工作机制,促进大学生全面发展。

坚持以“丰富其知识、文明其精神、强健其体魄”的竞博娱乐理念,不断创新学生工作机制,推进大学生素质教育,充分发挥学生自我教育、自我管理、自我服务的作用;建立以教风带学风、以先进典型促学风的互动机制;进一步发挥党团组织、学生会、学生社团的作用;强化学生宿舍安全管理,加强对学生课外科技文化活动的指导。

进一步加强和改进大学生思想政治教育,加强思想政治理论课教学,充分发挥思想政治教育主渠道作用,努力提高思政课教育教学的针对性和实效性。

进一步完善学生工作评估体系。完善辅导员和班主任工作机制,建立健全二级竞博为主体、专兼职学生工作队伍(含辅导员)为骨干、全员参与齐抓共管的学生工作网络;健全和完善学生教育管理规章制度,加强学生心理健康教育和心理咨询,促进学生身心和谐健康发展。

继续做好助学济困工作。加强与省资助中心的联系,加大助学贷款工作力度,拓宽勤工助学渠道,努力解决贫困学生的生活困难问题。

加强和改进大学生体育、美育工作,促进学生全面发展。广泛开展群众性体育健身活动,开好大学生运动会和教职工运动会,积极准备和参与省十三运。

切实做好招生就业工作。继续以提高“四项指标”为目标,采取得力措施做好招生工作;继续加大毕业生就业工作力度,积极开拓毕业生就业渠道,激活校企合作的就业机制,进一步加强实习、就业于一体的毕业生就业工作模式的探索,努力提高毕业生就业率和就业质量。

(七)建立大宣传工作机制,营造良好的学校发展环境

要树立起大宣传的意识,各单位、各部门都要重视教学、科研、管理、服务等先进典型的宣传,以正确的舆论引导人,树立荆楚理工的良好形象。

以打造“阳光校园”为目标,进一步加强校园文化建设。以良好的校园文化内聚人心、外树形象,扩大学校的社会影响力。进一步拓展文明创建领域、进一步提升文明创建层次、进一步强化文明创建实效。

以文化为先导,培育现代大学理念和大学精神,营造尊重人才、尊重知识、尊重奉献、营造积极向上、凸显大学精神的校园文化氛围,建设和谐校园、生态校园、人文校园。

进一步抓好校园网、院报院刊、校广播台、宣传栏等宣传平台建设;抓好工作简报建设;强化发展战略和战略思想宣传,增强发展活力。以此,学校营造良好的校园文化和学校发展环境,推进校园文化建设工程的实施。

(八)启动学校十二五事业发展规划编制工作,推动学校又好又快发展。

抓好办学定位的讨论和办学现状的分析,将规划工作排上重要工作日程。2010年,学校将根据《国家中长期教育改革与发展规划纲要》,编制学校中长期发展规划。各竞博应结合本单位实际和学校总体战略要求,进一步完善专业建设、学科发展、竞博娱乐、队伍建设等规划,引领本竞博科学发展。

(九)深入推进制度建设,提高管理与运行效率

根据学校本年度总体工作要求,结合校情制定专项课题,加强专题调研,深入推进制度建设,提高管理与运行效率。尤其是,要建立健全科学合理的导向和激励机制,激发各单位、部门和广大教职员工的工作积极性;强化督导机制,提高工作执行力。进一步推进校-院两级分层管理体制建设,切实实现管理重心下移,充分发挥二级竞博工作的积极性、能动性,支持二级竞博自主发展。

进一步完善成人教育竞博、国际教育竞博运行管理机制,提高成人教育竞博、国际教育竞博办学效率。积极开展对外学合作办学。广泛开展国际教育、文化及科技交流,努力提高交流层次,促进学校科学发展。

建立健全后勤保障运行管理体制,提高后勤服务保障质量和服务效益。加强学生食堂和学生公寓的管理工作,强化服务质量的监管,确保学生食堂饮食卫生安全和饭菜价格的稳定。完善水电管理制度,加强水电管线定期例检和随查维护,增强全院师生员工厉行节约、节能降耗意识。

加强医学学科资源整合力度,提高医学学科办学质量。

(十)统筹兼顾,做好其他各项工作。

多渠道筹措资金,解决好教职工“白条”遗留问题,逐步清退教职工集资款。进一步改善办学条件和教职工工作学习生活条件,逐步提高教职工的收入和福利待遇。

进一步加强民主政治建设,推进学校信息公开,规范办学,规范管理。充分发挥教职员工参政议政的积极性,做好工会工作,发挥教代会和教学、学术、教授三个委员会的作用。尊重维护教职工的民主权力,扩大教职工的知情权、参与权,监督权和表达权。继续做好离退休人员的工作。

进一步改善校园环境,促进校园和谐稳定。加强校园社会治安综合治理。认真落实社会治安综合治理和防火安全责任制,严格执行安全责任追究制,强化安全责任意识。建立安全监控系统,抓好校园110安全保卫系统建设,建立健全应急管理体系。

进一步做好校园绿化、美化和净化工作,完善校园配套设施,改善校园环境。进一步盘活整合主校区、虎牙关校区及沙洋校区资产资源,促进校区间教学资源共享。

老师们,同志们,2010年我们面临新任务,新的困难和挑战将考验着我们,责任和使命激励着我们。让我们上下一心,集全员之智,举全校之力,以饱满的热情,昂扬的斗志,坚持“求稳定、强规范、入主流、谋发展”的信念,不断增强学校发展活力,提高教育教学质量,使管理再上新水平,质量再上新台阶,发展再添新亮点;为开创竞博电竞app的美好明天而努力奋斗!

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